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	LIBROS ELECTRÓNICOS SOBRE EL AUTOEMPLEO
	Amparo Díaz-Llairó es socia directora de Global Human Capital Group (GHCG), consultora Internacional que ofrece soluciones estratégicas dirigidas al Capital Humano de las organizaciones. Es miembro del Top Ten Business Experts y de LID Conferenciantes la mayor red de especialistas de empresa. Autora del libro "El Talento está en la red" de LID Editorial, primer libro publicado sobre la atracción y selección de Talento y búsqueda de empleo en la web 2.0. Próximamente se publicará en inglés "Talent 2.0." con distribución internacional. Conferenciante internacional y Directiva de Recursos Humanos experta en Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, Comunicación, Employer Brand Management, Gestión de la Diversidad, Conciliación Trabajo/Familia, Responsabilidad Social Corporativa (RSC), con más de 18 años de experiencia profesional en RRHH en diversas Entidades Financieras y en empresas sector Tecnológico.
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	GLOBAL HUMAN CAPITAL GROUP ofrece soluciones estratégicas dirigidas al Capital Humano de las organizaciones y dispone de un amplio portfolio de Conferencias, Formación y Consultoría estratégica para empresas locales y multinacionales en Europa (EMEA), Asia (APAC), Estados Unidos (USA), Latinoamérica (LATAM), Emiratos Árabes (UAE). Estamos asociados con un grupo de firmas especializadas y con consultores independientes ubicados en diferentes países.
	TV AZTECA Recomienda el Bestseller en RRHH 2.0. "El talento está en la red" y entrevista a su autora Amparo Díaz-Llairó
	NOTICIA EN TVE: 2ª EDICIÓN DEL LIBRO "EL TALENTO ESTÁ EN LA RED". FERIA DEL LIBRO MADRID. NUEVA EDICIÓN EN INGLÉS CON DISTRIBUCIÓN MUNDIAL "TALENT 2.0." Dña. Amparo Díaz-Llairó ha publicado una obra pionera en la Gestión del Talento, en el ámbito de Recursos Humanos 2.0: el libro se titula "El talento está en la red" (Lid Editorial), donde analiza la influencia de las redes sociales en los procesos de selección y enseña a candidatos y empresas a sacar el máximo provecho a las nuevas herramientas 2.0. El libro te enseña cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo, sin duda es un manual de referencia tanto para los Responsables de Selección de Talento como para todas aquellas personas que quieren aprovechar las redes sociales para encontrar un nuevo empleo.