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Juan Rafael Bonilla Abascal es Director de Recursos Humanos en CLH. Rafael incide en la importancia del relevo generacional y la internacionalización de la compañía. Además, considera muy importantes el desarrollo de competencias como la adaptación al cambio, la iniciativa, la autonomía y la tolerancia.
Marta Suquet es responsable de Desarrollo de Liderazgo y Selección. Marta habla sobre la importancia de la búsqueda y la gestión del talento en la empresa. Además, indica que el perfil de los estudiantes internacionales se alínea muy bien con los valores de Heineken.
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