VIDEOCURRICULUM: UNA NUEVA FORMA DE BUSCAR EMPLEO EN #

	TODOS LOS DÍAS SELECCIONAMOS LOS MEJORES VIDEOS QUE LE PUEDEN AYUDAR A BUSCAR EMPLEO   Temas: OFERTAS DE EMPLEO, bolsa de trabajo, modelos de video curriculum vitae, CONSEJOS para entrevistas de trabajo, portales de EMPLEOS, ferias de empleo, talleres de empleo, consejos de para EMPRENDEDORES, buscadores de empleo,  FRANQUICIAS, etc.   Ver cómo se busca empleo en otros países  nos puede ser muy útil para buscar un trabajo en:     Videos empleo en otros idiomas:   En Ingles,   en Francés,   en Italiano,    en Portugues   en Aleman     REENVÍE ESTA INFORMACIÓN A OTRA PERSONA QUE ESTÉ BUSCANDO EMPLEO (HACER CLIC EN LOS ICONOS QUE FIGURAN A CONTINUACIÓN)
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	EL VIDEOCURRICULUM: UNA NUEVA FORMA DE BUSCAR EMPLEO EN   Tradicionalmente la búsqueda de empleo comenzaba con la elaboración de un “curriculum vitae”, que incluía una foto del aspirante, sus datos personales, su expediente académico, y sus experiencias laborales. Internet  ha revolucionado la forma de buscar empleo, primero con la aparición de lugares donde colgar videos, como YOUTUBE, luego con la irrupción de las redes social, como LINKEDIN, y finalmente con los teléfonos móviles de última generación.   Pero, ¿qué es el videocurriculum? El videocurriculum no es más que una presentación en video en la que el aspirante a un puesto habla de sí mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de “video promocional” de cada uno, podríamos decir. La elaboración del videocurriculum la podemos realizar nosotros mismos, o recurriendo  a las distintas empresas que se dedican a preparar currículums en video de los aspirantes. Estas empresas profesionales luego colgarán en la red nuestros videos  para que puedan acceder los encargados de la contratación de personal de las empresas. Y esto no ha hecho más que empezar. En Estados Unidos, país pionero en todo tipo de iniciativas, es cada vez más habitual el que los buscadores de empleo cuelguen su videocurrículo en los sitios de difusión de videos (YouTube, Google Video…). El siguiente paso es enviar el enlace a aquellas empresas que les interesan, con el objetivo final de conseguir una entrevista personal. Y aunque las empresas especializadas siempre garantizan resultados más profesionales, cualquiera puede grabarse su propio videocurrículum en su casa. Sólo se necesita una cámara de video y un ordenador con conexión a Internet. El videocurriculum no suprime al “curriculum vitae”  tradicional,  pero es un excelente complemento al curriculum escrito.   ¿Qué aporta el videocurriculum?   Pone de manifiesto las capacidades comunicativas y de síntesis del candidato. Este aspecto es fundamental para ayudar a los reclutadores a buscar el candidato idóneo para un puesto. Imaginemos que el Responsable de Recursos Humanos tuviese que reclutar a 10 personas. Si dispusiera de un videocurriculum de 100 candidatos podría preseleccionar en unas 3 horas los 20 candidatos más idóneos. Muestra el dominio de idiomas, si verdaderamente se tiene tal dominio. No basta con decir que se sabe hablar inglés, sino que hay que demostrarlo en el video. Una parte de la presentación se puede efectuar en español, y otra parte en inglés, u otras lenguas que dominemos (catalán, francés, alemán, etc.) Puede servir para visualizar los trabajos realizados: artistas gráficos, cantantes, actores, etc. Pensemos en una presentadora de televisión que vaya guardando sus reportajes, sus entrevistas, sus anuncios publicitarios, etc. Permite que la empresa tenga una primera imagen del candidato y decida si lo entrevista o no. Se suele decir que “una imagen vale más que mil palabras”, y el videocurriculum es el mejor escaparate que podemos ofrecer a los reclutadores. Coloca al candidato ante una situación que exige que ponga en marcha su capacidad creativa. Aporta mucha más información, mejorando el proceso de comunicación y de selección. Frente a la despersonalización que supone el cv escrito, que reduce el perfil personal a un conjunto de datos ajustados a unos formatos estandarizados, el VideoCV nos aporta una multitud de información clave en un proceso de comunicación como la voz, la imagen, el lenguaje gestual....   Consejos para la elaboración de un videocurriculum   Debe tener una duración máxima de 3 minutos (ideal entre 2 y 3 minutos) La calidad del vídeo debe ser aceptable y en un formato y tamaño adecuado para su publicación en la web. Cuidar el aspecto físico, igual que harías si fueras a acudir a una entrevista. No siempre se dispone de un presupuesto para que el videocurriculum nos lo haga una empresa profesional, pero en la medida de nuestras posibilidades es mejor recurrir a una empresa especializada que por un precio módico se encargue de maquillarnos, darnos consejos, buscar la iluminación correcta, nos corrija la dicción, etc. En el mercado hay empresas que nos hace excelentes videocurriculum por unos 60 euros.  Preparar un guión con la misma estructura que un CV. Ver el siguiente esquema que nos puede servir de ayuda: Datos personales: Nombre y edad. Lugar donde vives. Formación: Estudios universitarios y universidad donde los cursas, por ejemplo Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Universidad Complutense (Madrid). Formación complementaria (idiomas, cursos, etc.) Experiencia laboral (prácticas, becas, etc.) Rasgos de personalidad: Lo que te apetezca: aquí puedes hablar sobre tu carácter, comentar tus virtudes y defectos, tus aficiones, etc. Repetir la grabación hasta que se consiga un discurso natural. Conviene contrastar el efecto que produce con otras personas. El tono: Ni demasiado serio, ni demasiado gracioso. Sonreír relaja y crea proximidad. Hay que hablar mirando a la cámara pero sin olvidar que no hablamos para ella, sino para otras personas. Se me ocurre que a lo mejor ayuda colocar a algún amigo o conocido detrás con un esquema-guión de nuestra presentación. Encuadre: Solo el busto. O sea, la cámara debe estar próxima, pero sin desenfocar ni distorsionar. Cierre: Además de una despedida, dependiendo de cómo vayamos a difundir nuestro vídeo será necesario incluir algún medio de contacto, que podría ser una cuenta de e-mail creada específicamente para este fin. Este dato lo podemos sobre impresionar sobre el vídeo. Completar esta información con un CV escrito, si no se va a usar un servicio que ofrezca esta posibilidad. NOTAS Vigila que información haces pública. La mera publicación no garantiza que nuestro currículum vaya a ser visitado: hay que "moverlo". Podemos colgarlo en nuestra página de facebook, linkedin, +GOOGLE, etc. Un VideoCV mal elaborado puede ponernos en ridículo, más que ayudarnos. Aconsejamos ver varios “modelos de videocurriculums” antes de decidirnos a hacer el nuestro. En la web existen varias páginas web, y blogs que nos pueden orientar (http:www.videocurriculum.me, o el blogs http://curriculum-videocurriculum-hoja-vida.blogspot.com/